Sự trỗi dậy của vị trí giám đốc AI và vai trò then chốt của họ trong tổ chức

- Xu hướng bổ nhiệm Giám đốc AI (CAIO) đang gia tăng, với 13% tổ chức tạo thêm vị trí lãnh đạo AI kể từ tháng 12/2022 theo LinkedIn.

- 65% lãnh đạo đang đảm nhiệm vai trò mới xuất hiện trong 5 năm qua. Họ phụ trách nhiều lĩnh vực như khoa học dữ liệu, kỹ thuật, machine learning.

- Năm 2023, tổng thu nhập trung bình của lãnh đạo AI tại Mỹ là 1,134 triệu USD. Ngành tài chính có lương cơ bản cao nhất, ngành công nghệ có tổng thu nhập cao nhất nhờ khoản thưởng dài hạn.

- CAIO đóng vai trò then chốt trong định hướng chiến lược tích hợp và sử dụng AI, xây dựng lộ trình, điều phối sáng kiến AI với mục tiêu kinh doanh.

- CAIO thúc đẩy cộng tác liên chức năng, làm việc với các bộ phận để tìm cơ hội ứng dụng AI, tạo văn hóa đổi mới.

- Đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc đạo đức, quy định về quyền riêng tư dữ liệu trong triển khai AI. Thiết lập quy trình minh bạch, giảm thiểu rủi ro liên quan đến độ chệch dữ liệu, trách nhiệm giải trình của thuật toán.

- Quản lý và phát triển nhân tài AI, tuyển dụng, xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, cung cấp cơ hội phát triển chuyên môn.

- Đánh giá công nghệ AI mới nổi, định hướng đầu tư vào công cụ và nền tảng AI, thúc đẩy áp dụng giải pháp tiên tiến.

- Đo lường hiệu suất AI, tối ưu hóa hệ thống, xác định KPI, giám sát hiệu quả, cải tiến liên tục.

- Đại diện tổ chức trong các diễn đàn, sự kiện ngành AI, xây dựng quan hệ đối tác chiến lược, định hình hình ảnh công chúng về đổi mới AI.

📌 Sự xuất hiện ngày càng nhiều của vị trí Giám đốc AI cho thấy tầm quan trọng của AI trong chiến lược tổng thể của doanh nghiệp. CAIO đóng vai trò then chốt trong việc định hướng tích hợp AI, thúc đẩy đổi mới, đảm bảo tuân thủ đạo đức, quản lý nhân tài và đo lường hiệu suất. Xu hướng này phản ánh sự gia tăng của việc áp dụng AI vào hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực.

https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2024/05/28/the-rise-of-the-chief-ai-officer/