- **OpenAI yêu cầu nhân viên ký NDA**: OpenAI yêu cầu nhân viên ký các thỏa thuận không tiết lộ (NDA) và không phỉ báng để giữ lại cổ phần của họ. Những thỏa thuận này cấm họ chỉ trích công ty suốt đời.
- **Mâu thuẫn với tên gọi "OpenAI"**: Việc này mâu thuẫn với tên gọi "OpenAI" và các tuyên bố công khai của công ty về phát triển AI minh bạch và có trách nhiệm.
- **Báo cáo từ Vox**: Kelsey Piper từ Vox đã tiết lộ các điều khoản nghiêm ngặt trong thỏa thuận rời khỏi công ty, bao gồm các điều khoản không tiết lộ và không phỉ báng.
- **Hậu quả nghiêm trọng**: Nhân viên rời khỏi công ty mà không ký thỏa thuận này có thể mất toàn bộ cổ phần đã tích lũy, có thể trị giá hàng triệu đô la.
- **Trường hợp của Daniel Kokotajlo**: Daniel Kokotajlo, một cựu nhân viên, đã công khai rời khỏi OpenAI vì mất niềm tin vào trách nhiệm của công ty xung quanh thời điểm AGI. Anh ta đã phải từ bỏ một phần thưởng tài chính đáng kể để rời đi mà không ký thỏa thuận.
- **Quan điểm ngành và quyền lợi nhân viên**: Mức độ vấn đề của NDA này phụ thuộc vào quan điểm ngành và quyền lợi nhân viên, nhưng không thể phủ nhận rằng nó đi ngược lại với tên gọi "OpenAI" và các tuyên bố công khai của công ty.
- **Tương lai của phát triển AI**: Bài viết cũng đặt ra câu hỏi về tương lai của phát triển AI nếu được dẫn dắt bởi các trường đại học và nguồn tài trợ công thay vì các tập đoàn bị chi phối bởi lợi nhuận.
📌 OpenAI bị chỉ trích vì yêu cầu nhân viên ký NDA ngăn cản họ chỉ trích công ty, mâu thuẫn với tên gọi "OpenAI" và các tuyên bố về phát triển AI minh bạch. Nhân viên rời đi mà không ký NDA có thể mất cổ phần trị giá hàng triệu đô la.
Citations:
[1] https://futurism.com/the-byte/openai-nda-criticism