Kỹ năng mềm trở thành ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp trong thời đại AI

• Nghiên cứu mới từ Cornerstone OnDemand phân tích 40TB dữ liệu thị trường việc làm trên 200 quốc gia cho thấy nhu cầu về kỹ năng mềm cao hơn gấp đôi so với kỹ năng kỹ thuật số trên toàn cầu và gấp ba ở châu Âu.

• Mặc dù số lượng việc làm liên quan đến AI và máy học tăng 65% trên toàn cầu và việc làm liên quan đến AI tạo sinh tăng 411% kể từ năm 2019, kỹ năng mềm vẫn được ưu tiên hơn.

• Bledi Taska từ SkyHive by Cornerstone nhận định xu hướng này sẽ ổn định khi công nghệ AI được tích hợp vào hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp.

• Các chuyên gia trong ngành công nghệ cho rằng kỹ năng con người vẫn rất quan trọng do công nghệ AI thay đổi nhanh chóng. Ứng viên có thể học hỏi công cụ kỹ thuật số và AI trong quá trình làm việc.

• Steve Salvin, CEO của Aiimi, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp kỹ năng kỹ thuật với kỹ năng mềm để giao tiếp, đổi mới và triển khai dự án công nghệ hiệu quả.

• Nhiều công ty như Ten10 đã tập trung phát triển chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng của nhân viên, thay vì chỉ tìm kiếm ứng viên có sẵn kỹ năng kỹ thuật.

• Nghiên cứu cũng chỉ ra 1/5 việc làm ở Anh đang cung cấp hình thức làm việc từ xa hoặc linh hoạt. Trên toàn cầu, số lượng việc làm từ xa đã tăng 39%.

• Tại Anh, tỷ lệ việc làm liên quan đến AI và máy học tăng 10%, xếp thứ 6 toàn cầu. London có số lượng việc làm yêu cầu kỹ năng AI tạo sinh cao nhất nước Anh nhưng vẫn thấp hơn một số thành phố ở Mỹ như San Francisco.

• Các chuyên gia nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa kỹ năng con người và năng lực kỹ thuật số, với AI đóng vai trò then chốt trong việc kết nối hai yếu tố này.

📌 Nghiên cứu của Cornerstone cho thấy kỹ năng mềm đang được ưu tiên hơn kỹ năng kỹ thuật số trong tuyển dụng, với nhu cầu cao gấp đôi trên toàn cầu. Mặc dù việc làm AI tăng mạnh (411% cho AI tạo sinh), các chuyên gia nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp kỹ năng con người và công nghệ để thúc đẩy đổi mới.

https://www.itpro.com/business/business-strategy/in-the-age-of-ai-finding-staff-with-soft-skills-has-become-a-critical-enterprise-focus