Hướng dẫn ASEAN về AI: 7 nguyên tắc cho phát triển có trách nhiệm giữa nhiều thách thức

- Hướng dẫn ASEAN về Quản trị và Đạo đức AI (ASEAN AI Guide) được thông qua vào tháng 2/2024, đưa ra 7 nguyên tắc chỉ đạo cho các tổ chức phát triển và triển khai AI thương mại, phi quân sự:
1. Transparency and Explainability: Các hệ thống AI phải minh bạch về mục đích, khả năng và hạn chế, đồng thời phải dễ hiểu và giải thích.
2. Fairness and Equity: Các hệ thống AI phải công bằng, không thiên vị và bảo đảm sự bình đẳng.
3. Security and Safety: Các hệ thống AI phải an toàn, đáng tin cậy và có khả năng phục hồi.
4. Accountability and Integrity: Phải có cơ chế rõ ràng để chịu trách nhiệm về các quyết định và hành động của AI.
5. Privacy and Data Governance: Các hệ thống AI phải tôn trọng quyền riêng tư và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
6. Robustness and Reliability: Hệ thống AI cần đủ mạnh mẽ và đáng tin cậy để xử lý lỗi trong quá trình thực thi, đầu vào không mong muốn hoặc sai sót
7.Human-centricity: Các hệ thống AI phải có khả năng tương tác và hợp tác hiệu quả với con người.
- Hướng dẫn có những điểm tích cực như đặt nền móng cho thảo luận về quản trị và đạo đức AI trong khu vực, nhấn mạnh sự tham gia của con người và có cách tiếp cận hệ sinh thái.
- Tuy nhiên, việc triển khai hiệu quả gặp nhiều thách thức như chi phí tuân thủ cao, đặc biệt với MSME; thiếu hụt nhân lực có kỹ năng như an ninh mạng; khoảng cách giữa sẵn sàng thể chế và sẵn sàng của doanh nghiệp.
- Các khuyến nghị chính sách bao gồm tập trung hơn vào quy định hậu kiểm như khắc phục vi phạm bản quyền do AI; tận dụng công nghệ mới và nhân lực để quản lý tác động tiêu cực của AI; theo dõi thay đổi tâm lý xã hội khi sử dụng AI nhiều hơn.
- Hướng dẫn ASEAN nên được dùng làm cơ sở để thúc đẩy hợp tác khu vực sâu rộng hơn trong lĩnh vực quan trọng này.

----------------------------------------------------------------

Cisco’s AI Readiness Index là một chỉ số quan trọng để đánh giá mức độ sẵn sàng của các tổ chức đối với trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, có một số bằng chứng cho thấy có sự không đồng nhất giữa các biện pháp này.

Mức độ sẵn sàng của chính phủ và hệ sinh thái công nghệ

Về mức độ sẵn sàng của chính phủ, thiết lập hệ sinh thái công nghệ (ví dụ: năng lực đổi mới) và cơ sở hạ tầng cần thiết (như sự sẵn có của dữ liệu), Singapore đạt điểm cao nhất trong tất cả các khía cạnh này so với các nước Đông Nam Á khác. Singapore thậm chí còn vượt xa Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản. Trong tổng điểm, Malaysia, Indonesia và Thái Lan theo sau Singapore.

Mức độ sẵn sàng của các tổ chức

Mặc dù các khía cạnh về chính phủ, công nghệ và cơ sở hạ tầng có thể được coi là nền tảng của hệ sinh thái quản trị AI, nhưng mức độ sẵn sàng của các tổ chức ở các quốc gia khác nhau lại cho thấy một bức tranh khác. Trong đánh giá của Cisco về mức độ sẵn sàng của các tổ chức đối với AI, dựa trên các yếu tố như sự phù hợp chiến lược và lãnh đạo, độ bền vững của cơ sở hạ tầng IT, và quy trình quản lý dữ liệu, các tổ chức được phân loại thành bốn nhóm: tiên phong (hoàn toàn sẵn sàng), đuổi kịp (sẵn sàng ở mức độ vừa phải), theo sau (sẵn sàng hạn chế) và tụt hậu (không sẵn sàng).

Kết quả đánh giá

Hình 2 cho thấy Indonesia, Việt Nam và Thái Lan có kết quả tốt nhất về tổng số phản hồi của các nhóm tiên phong và đuổi kịp. Điều này trái ngược với mức độ sẵn sàng của chính phủ, nơi Singapore và Malaysia dẫn đầu. Do đó, ngay cả khi các nền tảng thể chế và quy định của chính phủ đã được thiết lập, các doanh nghiệp có thể chưa theo kịp hoặc có thể dẫn đầu về mức độ sẵn sàng. Vì vậy, khi áp dụng Hướng dẫn AI của ASEAN vào thực tế, cần phải đánh giá sự cân bằng tương đối về mức độ sẵn sàng.

📌 Hướng dẫn ASEAN về AI đưa ra 7 nguyên tắc chỉ đạo quan trọng cho phát triển và sử dụng AI có trách nhiệm, bao gồm minh bạch, công bằng, an toàn, trách nhiệm giải trình, tôn trọng quyền riêng tư, không phân biệt đối xử và khả năng tương tác. Tuy nhiên, để hiệu quả trên thực tế, cần giải quyết các thách thức về chi phí tuân thủ lên tới hàng triệu USD, thiếu hụt 2.7 triệu nhân sự an ninh mạng ở châu Á - Thái Bình Dương, và khoảng cách giữa sẵn sàng thể chế và doanh nghiệp.

https://www.iseas.edu.sg/wp-content/uploads/2024/06/TRS18_24.pdf