Deloitte khảo sát: AI Không Cướp Việc, Nhưng Người Thạo AI Có Thể
- Gần một nửa số giám đốc cấp cao được Deloitte khảo sát cho biết công ty họ đang đào tạo và nâng cấp kỹ năng cho nhân viên để chuẩn bị tích hợp AI vào nơi làm việc.
- 40% số giám đốc tham gia khảo sát dự định thực hiện các bước tương tự để chuẩn bị cho việc tích hợp AI.
- Beena Ammanath, người đứng đầu về Đạo đức Công nghệ tại Deloitte Mỹ, nhấn mạnh rằng AI sẽ ảnh hưởng và điều chỉnh mọi vai trò, công việc và không phải AI sẽ lấy đi công việc mà là những người biết cách sử dụng AI một cách hiệu quả.
- Các công ty đang tập trung vào việc sử dụng AI một cách đạo đức và có trách nhiệm, với 86% số giám đốc được khảo sát cho biết tổ chức của họ đang chuẩn bị hoặc đã triển khai chính sách về sử dụng AI đạo đức.
- Hơn 50% số lãnh đạo được khảo sát cho rằng tập trung vào việc sử dụng AI một cách đạo đức là quan trọng đối với doanh thu, trong khi 47% đề cập đến uy tín thương hiệu và niềm tin trên thị trường.
📌 Gần một nửa số giám đốc cấp cao được Deloitte khảo sát cho biết công ty họ đang đào tạo và nâng cấp kỹ năng cho nhân viên để chuẩn bị tích hợp AI vào nơi làm việc. Hơn 50% số lãnh đạo được khảo sát cho rằng tập trung vào việc sử dụng AI một cách đạo đức là quan trọng đối với doanh thu, trong khi 47% đề cập đến uy tín thương hiệu và niềm tin trên thị trường.
Citations:
[1] https://qz.com/ai-workforce-executive-deloitte-survey-1851308804
Thảo luận
Follow Us
Tin phổ biến
